Consultoría Capa 8 o CC8, es una marca creada con el fin de brindar capacitación para el desarrollo de habilidades suaves; es una iniciativa que surge a partir de una experiencia personal.

La primera vez que ocupe una posición de mando observe que no era suficiente con el conocimiento técnico especializado (habilidades duras) que adquirí en la escuela y a través de la experiencia, había ciertos temas como: planeación, manejo de crisis, trato con el personal, entre otros, que eran tan necesarios como el knowhow técnico. Esta situación también la observe en la trayectoria de amigos y compañeros que eran ascendidos a posiciones de liderazgo, muchos de ellos se frustraba cuando la alta dirección solicitaba informes, planeación, optimización de recursos, fechas compromiso, definición de objetivos y todas aquellas actividades que en su momento eran propias del "jefe". 

Caí en cuenta que muchas empresas buscan en su talento interno ocupar posiciones operativas o de supervisión, lo cual es bueno, pero no siempre preparan a sus colaboradores para tomar esa responsabilidad. En mi caso, después de haberme capacitado en el desarrollo de habilidades suaves, comencé a aplicar ese conocimiento en mi trabajo diario, obteniendo no solo buenos resultados en el rendimiento de mi área, también gané un equipo de trabajo comprometido de verdad.

En 2021, siendo gerente del área de ingeniería de una empresa dedicada a las tecnologías de la información (TIC´s), se preparó el primer curso llamado "Desarrollo de Habilidades del Supervisor", donde se capacitó a nueve coordinadores de área en temas como: la importancia de su rol dentro de la organización, comunicación efectiva, administración del tiempo, elaborar objetivos, manejar conflictos, liderazgo y delegación de tareas, los resultados fueron tan satisfactorios para ellos que comenzaron a aplicarlos de inmediato en sus áreas de trabajo.

Al día de hoy hemos conformado una oferta estructurada de cursos que tiene como base los tres saberes: El Saber, El Saber hacer y El Saber ser, lo cual permite formar a los participantes en un enfoque por competencias. Como prueba de lo anterior, estamos certificados ante SEP - CONOCER, en los estándares de competencias EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano y EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano, con lo cual te garantizamos que el contenido de nuestros cursos es de calidad y te aportará valor en  tu vida profesional y personal. Esta garantía esta respaldada por 18 años de trayectoria como profesionista en puestos operativos, de consultoría, gerenciales y directivos; además de estar certificados certificados en metodologías, estándares y buenas prácticas como: ITIL, ISO, SCRUM.